尽心尽力，一定会赢，志在第一（守边界、主动作为、担当责任）：福建党员干部走在产业发展改革的前列。 图片①：龙岩市武平县岩前镇负责人（右）在民鸿顺专用车生产厂了解公司订单情况。武平县新闻中心供图②：厦门市翔安区内草城领导教农民如何在大棚内科学种植辣椒等经济作物。郑晓东 摄 ③：福州东南汽车城全景。林双伟 摄 国庆中秋假期期间，福建省项目建设正如火如荼地进行。在厦门翔安国际机场施工现场，数万名施工人员顶着烈日挥汗如雨，向着哈维目标奋勇前进。预计2025年底机场基本竣工。在漳州中沙古雷乙烯项目现场，成品EO（碳氧化物储罐乙烯）热处理及水压测试顺利完成。这是福建省最大的中外单笔投资。合资项目已正式进入设备安装高峰期。福州文山大桥主体施工准备工作已完成，主栈桥施工进度超过70%，为大桥水下基础工作奠定了坚实的基础。今年以来，福建省委不断深化拓展“争先创优、坚决争领、勤奋争创”行动，激励党员干部奋发有为。爱拼搏、争胜的“先锋”和争当第一的“实干家”首先。今年上半年，全省生产总值27996.57亿元，比上年增长5.7%。结对用技术创新创造产业发展新效益。福建省晋江市是我国对外贸易“重要城市”之一。纺织、制鞋、服装产业年产值超过4000亿元，世界上每五双运动鞋中就有一双是晋江生产的。近年来，晋江纺织、制鞋、服装等优势传统产业不断开展新材料、新工艺、智能制造、环保技术的研发和应用，推动传统产业现代化向新型产业、绿色产业、智慧产业迈进。然而，说到创新，也有很多传统企业受到喜爱和欢迎。同时害怕。一方面，有人担心“没有勇气投资，不会转让”，搞研发就意味着“花钱买风险”。他们担心从事研发是“花钱买风险”。另一方面，他们无法准确联系专家或克服生产问题，想要改变却“找不到技术”。 “创新是企业的灵魂，如果今天我们不投入创新，明天市场可能就会抛弃我们。”晋江市科技局党组书记林平拉立志成为“科技红娘”。他带领组建了六人尖端团队，与各领域服务企业合作，为企业在政策解读、人才引进、创新资源整合等方面提供全面支持。在习飞织智能车间恩泰（福建）科技有限公司，数千台横机满负荷运转，高速振荡。 “当谈到开发新的鞋子和服装时，企业自己发现在基础材料方面很难取得进展。”公司副总裁徐金泰说：“在党员和高管的配合下，我们与多所大学的专家密切合作，部分项目已进入测试阶段，有望取得‘重大突破’。林平古拉先生还与同事们一起领导组织了一系列‘科技博览会日’活动。同时，研究人员被允许在实验室外‘展示’他们的科学成果，并‘带出去’。” 另一方面，要求企业将生产问题带到现场，“下订单”，选择技术作为大市场。 “市场”目前正在推广日”，拥有100多项互联技术。通过开发创新链围绕产业链，晋江产业正在加速转型。目前，晋江市拥有高新技术企业872家，省级创业、专业企业220家，省级单项冠军企业24家，国家级单项冠军企业7家。计划部署180架无人机起降场地，覆盖福州城区1.2万平方公里。无论是在城市还是偏远地区，无人机都可以在五分钟内到达目的地。 9月19日，由福州叶城发展集团有限公司（以下简称“叶城集团”）开发的政府低空无人机平台“福“智巡”正式上线，发展低空经济如何赋能“一盘棋”？“重要的是要充分发挥党组织的作用！”六个月来，温国平主任 福州市国资委牵头推动党的建设深入低地经济产业链、要素聚集、服务融合。我们充分发挥党组织作用，打通更多创新、产业、资本、人才、信息壁垒，助力“巡福州智能”实现“一机多飞、一图多飞”。使用。他带领团队每月至少拜访一次叶城集团，帮助公司“升级”，推荐专业人才。 “党员干部支持科技创新负有不可推卸的责任。”王国平介绍，福州市国资委会同市科技局等五部门公布了《进一步促进国有企业科技创新的若干措施》等政策，鼓励国有企业建设自主创新型企业。搭建各类科技创新平台，加大研发投入，支持企业高质量发展。攻坚克难在发展第一线，解决急、难、贵的资金问题，是民营企业深切感受到的“老难题”之一。福建海汇林食品有限公司总经理赵新元感谢福建海峡银行的“紧急援助”，并表示：“感谢银行提供的900万元贷款，我们得以采购到足够的优质鲍鱼原料，至少节省了60万元的财务费用。”该贷款源于福建海峡银行创新的“转移担保”模式金融产品“海鲜冷仓单贷”。 “企业想要发展，需要大量资金，但银行想要拓展业务，就必须积极创新金融产品。”福团长叶秋平说道福州市纪委监委海峡银行纪检监察组.pdf “针对本地优质农户资源有限，外地加工企业面临的困难，福建海峡银行海洋特产支行行长吴令昌带领党员先锋队，积极支持产业资源协同，支持建设‘大企业+合作社+原料直采链’渔民”，推动产业做强，增加渔民收入。 渔民的收入。公司的迫切需求和关切是执行责任的“试金石”。处理一些历史问题，考验着干部的责任感、能力水平和工作作风。厦门舜曾资产管理有限公司的主营业务之一就是解决受托公司历史遗留问题并进行了重组。 “由于改制或倒闭的企业档案管理不平衡，以及参保人员工作变动频繁，导致部分参保人员身份和参保期限难以识别，退休手续可能无法办理。”该公司档案管理服务中心工作人员赵鲁表示，每当遇到困难，他都会向厦门市社保中心企业职工养老保险部主管张英寻求帮助。养老保险改革历史悠久、政策多期、专业性强。 ”张颖说：在政策研究和应对实践中，她多问、多想、多做、多记，及时整理总结经验，让养老保险业务“明”“政策懂”。作为一名党员，她20年来一直奋战在社会保障第一线，他和她的同事已经为近70,000家企业和个人提供了服务。福建泉州南翼高新区集成电路产业园第二地块项目建设正在紧锣密鼓地进行。与此同时，园区正在招聘人才。为了实施核医学产业，需要调整初步规划和环境影响评估。晋江经济开发区服务中心主任、南一高新区（晋江）投资发展有限公司总经理柯华贵带领党员、高管成立了专门组织。创建项目团队并在一线集成编程。 “面对两个行业环保标准和污染防治措施的差异，柯华贵先生邀请环保专家考察了两个行业的废水处理工艺、废气收集系统等核心问题。生物制药生产。我一一回顾了每一个联系。同时，我们帮助企业与生态环境、自然资源、危机管理等部门进行协作。 “柯华贵先生带领团队真正做到了‘满足现场要求、解决问题’，让我们大幅缩短了生产准备周期，加速了核心技术的引进转化。”福建瑞驰医疗科技有限公司首席运营官王先生表示，瑞驰工厂六期总工期比原计划提前了三个月。中建四局建设发展有限公司承包商、项目经理张建奇说：“每增加一天工作，就增加人工成本4万元，仅此一项就节省了300万元以上。”激发责任、用人上岗、推动高素质的关键人才、责任的发展在于人力资源，拥有一大批勇于承担责任、能力强的优秀管理人员。福州市委组织部围绕加快建设现代化国际城市等核心问题，细化评价指标，优化评价方式，成立8个项目一线评价小组、6个应急响应一线评价小组、1个应急小组或定期流动。采取专项检查、亲自检查、公开检查、暗访等方式，与高管人员保持密切、全面的联系，评价其履职情况。 “广泛运用各项考核结果，大力选拔想担当、想干事、想做好的干部。”福州市委组织部副部长陈子娜表示，自去年，提拔或进一步使用了252名担负重任、打过硬仗的优秀干部。目前，已有17名单位高级干部获得提拔或进一步使用。得到了晋升。邱利平曾任龙岩市上杭县林城镇镇长，今年1月升任中都市委书记后，他凭借在县金铜产业发展中心工作的经验，牵头成立了专门投资小组，成功引进了高速通信电缆制造项目。目前工厂正在进行改造，设备预计将由龙岩市上杭县临城镇负责人安装。 十月底。 “上杭县密切关注产业发展改革前沿，及时表彰奖励成绩突出的干部，优先推荐提拔任用到市委。截至今年，已有5名市辖区区长和群众团体主要领导也被任命为市辖区党委书记。作者：请为负责人提供安慰。只有付出，才能激发高管的积极性。省纪委、省委组织部联合印发《关于深化激励干部责任行为的通知》，从提高激励能力、优化考核机制、明确工作导向、完善管理监督机制、构建关怀体系五个方面，采取一系列“组合拳”激励干部担当责任。 “不然到了现场，心里总是忐忑不安。”在宁德市古田县大桥镇，组委会陈宇航先生正在做农业一体化、文化和旅游。该项目不仅连接沿线旅游线路，同时促进高等级农田建设、大桥河水系治理和历史建筑更新。 ''所有的环节都不容忽视。 “近日，古田县专门组织了一次座谈会，汇聚了18位在重大一线项目中取得突出成绩的干部，陈宇航脱下了沾满泥土的工作服，分享了自己的经历。由于表现突出、成绩突出，今年他获得了晋升。” “把干部激励融入日常工作，形成长效机制，福建省将不断完善干部激励保护机制，广大党员干部努力发挥主动性，发挥‘打仗’态度、‘驾驭’能量、‘穿透’气魄。建设“机制活跃、产业优良、人民富裕、生态优美”的新福建省。中国式的现代化。 《人民日报》（2025年10月21日第17页）