习近平总书记强调，“年轻干部是党和国家发展的生力军，是中国特色社会主义事业的继承者”。对于年轻高管来说，基层是政策落实的“最后一公里”，也是了解民情民意的“活课堂”。只有把基层当作“练兵场”，从“深入群众”走向“走向群众”，才能不断锤炼信仰、技能、精神，开辟广阔的成长天地。近日，记者深入各地基层，探访年轻高管的成长经历，感受中国式现代化道路上青春的无限力量。 ——编辑 高管教育培训是建设高素质高管队伍的先导性、基础性、战略性工程。 “十五五”规划草案提出“加强教育农村年轻干部是“新人”，既需要在基层积累经验，又需要在干部层面积累经验，如何提供有效的教育培训，让他们扎根、成长、掌握强农、搞农本领。记者走访多地。浙江省丽水市专家指导浙江省丽水市龙泉镇龙南乡建龙村大学省里，四面环山，建在梯田上，驻村市政官员张华康（29岁）蹲在生姜基座上，向附近村民建议：“等茎叶枯萎、变黄、土壤半干半湿时采收，这样可以最大限度地提高生姜的品质和储存稳定性。”看到这些，大家连连点头ds.过去，该村生姜品质不高，农户种植标准不统一。刚来的张华康很担心，因为他不会种姜，也没有信心做好这项工作。今年年初，为让年轻干部深入农村基础、磨练本领，龙泉镇建立了“村日”制度，确保所有乡镇干部每周至少一天到村（社区），开展共富工程和民生工作。将整合科技专员、行业领军人物等力量，组建专业服务团队，指导市级领导特别是年轻领导解决实践中的问题，每个市级领导至少召开一次联席会议。掌握共同财产技能，能够参与村（村）共同财产项目的规划和实施。免疫）水平。从姜种子消毒到立体栽培，从生物病虫害防治到水肥一体化……在科委的精心指导下，张华康研究各种生姜种植材料，观摩学习现场种植技术，逐渐成为知名的生姜种植专家。我们还专门为高山姜制作了种植手册。而且，通过日常的田野考察，张华康也逐渐明白了成为优秀农村劳动力的路径。 “为人民服务是我们的必修课，只有努力工作，才能自信地在村民面前提供技术指导和发展思路。”在丽水市，一大批农村工作指导员、科技委员、文化委员、业务保障人员在干部培养中发挥着越来越重要的作用。一支由高管组成的团队日益强大的专业技能在现场扎根，帮助群众解决生产技术难题，推动行业快速发展。近年来，丽水市组织开展了以“培养精干干部、建设精干政府”为重点的整治行动。农村干部技能培训。创建了农村行政技能学院，提供 352 门课程、特色课程和实践项目。今年以来，丽水市有差别地指导173个市村开展特色技能服务项目，进一步提高年轻干部技能水平。此前在吉林省汪清县培训交流互学``王哥，路况复杂。农用三轮车不能载人。一定要加强安全！”在吉林省汪清县罗子沟上河村，26岁的刘杰把脚翘在村里的铁罐边上。与王先生一起参观了艾格家并谈论了安全注意事项。两年多前，刘杰成为基层治理专家。他仍然记得当他离开学校来到城里时，他感到多么尴尬。 “一开始，当镇上的领导打电话给我时，我很困惑，他们去参观每一户人家，非常不舒服，我无能为力。”刘洁说，场景常常让人不舒服，因为村民不了解她，打扰她，她说他们不感兴趣。 2023年3月，年轻干部将解决农村基层“适应”问题。针对这一问题，汪清县对基层机关干部开展岗前强化培训，弥补工作履职知识短板、弥补工作履职能力差距，消除实践经验盲点，让刚进入地方一线的年轻干部明白该做什么、怎么做。哦它。也可以用他山的石头攻玉。 2023年6月，汪清县还成立了基层执政干部党支部和促进成长协会。每月举办一系列结业课堂活动，“扎根基层，体验成长”。围绕农村各项重要工作，采取专题讲座、现场宣讲、小组讨论等形式，为年轻干部充电赋能，帮助他们克服“适应障碍”。刘杰参加岗前培训，与其他年轻高管直接交流，接受成长营养。笔记里充满了大家分享的好经验和做法。如果与村民不熟悉，就不得不放弃尊严和勇气，挨家挨户地“抬高门槛”。如果村民不想听剧本，就从乡村找个话题或者w父母说……“除了文件袋，还要收集居民的书籍，了解村里的大小，了解村民的想法。”刘洁总结了自己的培训经历。现在，刘洁已经记住了村里所有同志的面孔。“和大家聊天，就能知道其他人在做什么。”刘洁与很多村民建立了亲密的关系，让她从一张“新面孔”变成了“熟悉的面孔”。近年来，吉林省结合青年干部特点，积极开展乡村振兴专题培训，搭建交流研修培训平台，让重庆市丰都县青年干部见识见识、成才成才。“新的一对领导。重要的是头挤在一起，所以在沟里播种秧苗时，必须保持植株之间正确的距离。”唐茂，90后，是重庆市丰都县旭明寺镇党委副书记。她半蹲在田里，绿油油的。我们和农民讨论种植玉米穗时需要注意的事项。白菜不远处，青旭明寺市委书记丁伸出手指，在土坎上划了一个浅而均匀的洞，把它比作一把尺子，“秧苗之间要有足够的空间让叶子接受阳光，要有足够的空间让根茎生长。” “他第一次跟着农民走进田里。他心里充满了疑问，却又不好意思问。他经常吞下它们。”根据全市工作人员考核评分结果，高管绩效评价指标体系显示，小潭的“群众工作能力”指数偏低。丰都县委组织部副部长余涛介绍了初步情况，并表示：“秦挺在调解纠纷、帮助农民丰收方面有丰富的经验，将两者结合起来，一定能弥补小谭的短板。”就这样，秦婷成为了唐茂的“商业领袖”。秦婷总是趁机向唐茂传授领域知识。 “你是收集这片土地的人。”秦廷从田野深处拿出一块拳头大小的土，递给唐茂。 “粘土就像年糕，粘稠但不透气，沙土就像砂糖，很难抓牢，但透气。” “卡拉奇抱着她，理解她手里有沙子的感觉。那天，两人去农家做家务。” ”记住，有长凳的时候就坐下来，不要站着说话，会显得不舒服。”婷婷这句话是对谭猫老师说的。当他们到达农夫家时，主人递给他一个搪瓷杯。婷婷先生接过，喝了一口。下班回家的路上，婷婷老师向他讲述了自己的经历：“如果有人给你水，我们就应该接受。”即使你这样做了，人们也不会理解你，还会认为你傲慢。 “徒弟”唐茂跟随“师傅”秦挺在乡村、小巷里劳作，随手砍伐他的成长。目前，丰都县以干部绩效指标为基础，建立了“新老”培训体系，“系统分析学习、执行、协调、沟通等指标的图表，准确发现问题，及时给予关心和支持”。 “数据显示，匹配青婷和唐猫后，谭猫的‘群众工作能力’指数明显提升。” ”立夏的时候，我们吃六个夏鸡蛋，中秋的时候一起做糯米糕，腊月的时候帮忙塞香肠……”秦廷介绍了村里的风土人情，唐毛认真地记在笔记本上，他说：“如果多去农村，多与人交谈，积累经验，培养关系，很多问题就迎刃而解了。”本期统筹：陈震先生，《人民日报》（11月） 2025 年 20 月，第 04 页）