“灯塔工厂”被誉为世界上最先进的工厂。全球首家也是目前唯一一家“人才灯塔工厂”首次入选世界经济论坛近日公布的第14届世界灯塔工厂名单。 “法鲁人力资源工厂”到底是什么？让我们一起来了解一下吧。 总部记者 夏思伟：海尔重庆冰箱互联网工厂就是获得此奖项的“人才灯塔工厂”。厂长告诉我，这里的员工不叫“工人”，而是“创造者”。 重庆海尔制冷电器有限公司总经理 周爽：做“制造商”意味着员工不仅接受指令完成任务，而且积极寻找改善公司的机会。通过揭示市场问题和实际生产现场出现的问题，激发全体员工创新的活力和氛围。 王健，门体工艺团队负责人重庆海尔制冷电器有限公司：就像我们之前推出新平台时一样，刚开始生产时，我们就遇到了废品率高的问题。我们团队有5个人，我加入接单，解决了20多个问题。我们非常满意，并且更加积极主动地寻找解决问题的方法。 总社记者 夏思伟：工厂不仅通过激励机制激发员工解决问题的创造力，还为他们配备了职业发展的“AI经理”。 重庆海尔制冷电器有限公司首席执行官牟泽军先生：当我们加入公司时，公司对我们进行了系统的评估，并为我们提供了质量、生产等各个方向的工作选择。此外，平台还会定期推动我们寻找合适的职位。平台让您定期查看每个阶段哪些技能需要提升，让您的职业发展该负责人介绍，“人才灯塔工厂”的背后是公司一直遵循的“租赁丹禾一号”管理模式，每位员工更直接与用户打交道，为用户创造价值，通过为用户创造价值实现自身价值，进一步激发创新活力。 重庆海尔制冷设备有限公司总经理周爽：首先，获得“人才灯塔（工厂）”奖是对我们集团“金丹合一”互惠互利模式的极大认可。我们的“人谈合一”模式始终将用户的需求放在第一位，在内部我们优先考虑员工的需求。我们将不断创造新的管理模式、新的方法论，让我们的生态系统更加完善，让员工和公司相互赋能、共赢、共同成长。